به گزارش روابط عمومی مجموعه سعدآباد؛ کارگاه آموزشی ارتقای سلامت اداری و مبارزه با فساد، با حضور بیش از یکصد تن از کارشناسان و کارکنان از بخش های مختلف سازمان شامل :مجموعه سعدآباد، مجموعه نیاوران و مرکز آموزش عالی سازمان در سینمای کاخ ملت برگزار شد.
علی اصغر مهاجری، جامعه شناس و پژوهشگر مسائل اجتماعی، به عنوان مدرس کارگاه فوق الذکر، با ارائه تعریفی از فساد اداری به عنوان استفاد غیر مجاز از موقعیت و قدرت عمومی در جهت سود شخصی و منافع خصوصی، پیرامون زمینه های فساد اداری اظهار داشت: سرمایه اجتماعی در میان کارکنان اداری در ایران ضعیف و سه ضلع آن یعنی اعتماد، شفافیت و روابط پویا بسیار کمرنگ است.
وی با اشاره به اینکه فقدان سلامت اداری، نتایجی مانند توسعه نیافتگی، بی اعتمادی، نا کارآمدی، افزایش وقوع جرائم، مرگ شایسته سالاری و . را به دنبال خواهد داشت، علائم و شاخص های سلامت اداری را به شرح زیر بیان نمود: سازمانی که تفاضل کارکردش مثبت و موجه باشد، سازمانی که با ویزگی های پویائی، مطلوبیت و سپر روانی مثبت فعالیت نماید، سازمانی که دارای عملکرد شفاف باشد، سازمانی که در آن، مبنای واگذاری مسئولیت ها، شایستگی و تخصص و کارآمدی باشد، سازمانی که در آن تعلق خاطری به میز و صندلی و پست و منسب وجود نداشته باشد.
گفتنی است کارگاه های آموزشی ارتقای سلامت اداری و مبارزه با فساد اداری از 19 تا 20 خردادماه جهت آموزش کارشناسان و کارکنان بخش های یاد شده ادامه خواهد یافت.
انتهای پیام/
